ZARA
RECRUIT 採用情報
2021.02.19
ZARA
契約社員スタッフ大募集！【制服貸与/報奨金あり】
スペイン生まれの「ZARA」では、トレンドファッションを意識した豊富な商品を発信☆毎週2回全世界の店舗に新商品が届く新鮮さが魅力！
☆2020年8月、キッズが加わりリニューアルオープン☆
【アパレル未経験でも大丈夫】社歴や雇用形態に関係なく、ステップアップをしているスタッフ多数！アルバイトスタッフからマネージャーになる方もいます。
もちろん、その他のポジションに着任するスタッフも◎やりたいことが形にできるのがInditexの魅力の一つです♪
世界中で愛されているブランドであなたのキャリアを築きませんか？
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もちろん、その他のポジションに着任するスタッフも◎やりたいことが形にできるのがInditexの魅力の一つです♪
世界中で愛されているブランドであなたのキャリアを築きませんか？
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職務内容 | 接客・販売・商品管理など経験に応じて幅広くお任せします♪ 【仕事の具体例】 ・お客様への接客 ・混雑時のお客様のご案内 ・納品作業 ・商品補充 ・品出し ・レジ ・シール貼り ・ハンガーチェンジ など 個人の売り上げではなく、チーム全体でセールス獲得・カスタマーサービス向上を目指してお店を運営しています。 |
| 給与 | 月給 ￥200,000 ＋報奨金 |
| 勤務時間 | 7:00～22:00の間でシフトにより決定 |
| 資格・条件 | ・高卒以上もしくは同等の資格をお持ちの方 ・アパレル業界未経験、販売未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ファッションやカスタマーサービスに興味がある方 ※こちらは中途採用となります。（高卒以上、新卒不可） |
| 待遇・福利厚生 | ＜契約社員> ≫各種制度 ■各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費：5万円まで支給 ■社員割引制度あり（ZARA/Bershka/Stradivarius/ZARA HOMEで利用可） ■制服貸与（トレーニング期間終了後） ■報奨金制度（店舗の売上に応じて変動） ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■研修制度 ≫休日・休暇 ■シフト制：月9日/2月のみ月8日 ■慶弔休暇 ■有給休暇（社員雇用切り替え月から半年経過後 16日/初年度） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 【有給消化率90％】オン・オフのメリハリをつけて働ける職場環境です。 |
| 応募方法 | [1]WEBまたはメールにてご応募ください。 [2]受付完了後、担当者よりメールにてご連絡差し上げます｡ [3]書類選考後、Teams（ビデオ通話）にてWEB面接を行います。 ※応募者が多い場合、ご連絡に数日のお時間を頂戴する場合がございますことを予めご容赦ください｡ ※ドメイン指定、迷惑メール設定をしている方はメールを受け取れるように設定してください。 ※6ヶ月以内に弊社の選考を受けた方はエントリーしていただいても選考のご案内はできかねます。再度エントリーしていただく際は、選考後6ヶ月後にお願い致します。 |
| 電話番号 | ＜メールでの応募方法＞ 本文に①氏名 ②性別 ③TEL ④生年月日 ⑤希望店舗（ZARA / 小倉店）⑥応募経路:モール求人 をご記入いただき、下記の連絡先までご連絡ください。 |
| 担当者 | 株式会社ITXジャパン 採用窓口 メールアドレス：jinji@jp.inditex.com |
| 備考 | ＜採用予定人数＞2名 ＜異業種からの転職者も活躍中！＞ 飲食店・スーパー・コンビニなどの接客販売、美容師・ネイリスト・アイリストや医療事務、ホテル、コールセンター、ロジスティクス商品管理発送センターなど、多様なバックグラウンドを持つ転職者たちが活躍する企業です。 チームワークが好き、人と話すのが楽しい、レジや機器操作などが得意、商品整理や在庫管理の経験がある、ファッションコーデを習得したい、長く安定して働ける環境がイイ、仕事を通じてスキルアップしたい、スペインや海外に興味がある、ZARAを盛り上げたい…etc 1つでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募お待ちしております！ |
2F ファッション / ファッショングッズ
ZARA
ZARAでは毎週2回新作が入荷。
2Fに移転してキッズセクションが新たに登場。
3ヶ月から14歳までのベビー・キッズのファッションアイテムも豊富に揃い
ご家族全員のショッピングがお楽しみいただけます。
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3ヶ月から14歳までのベビー・キッズのファッションアイテムも豊富に揃い
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